EMS eleva su estándar de sostenibilidad con la afiliación a Global Zero Waste

EMS es el laboratorio farmacéutico más grande de Brasil e integra el Grupo NC. Con más de seis décadas de trayectoria, la compañía mantiene el liderazgo en el mercado nacional por 20 años consecutivos y cuenta con más de 7,3 mil colaboradores.

Su actuación abarca diversos segmentos de la industria farmacéutica, incluyendo prescripción médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC (over-the-counter) y non-retail. Su diversificado portafolio cubre prácticamente todas las áreas de la medicina, reforzando la relevancia de la empresa en el escenario regional e internacional.

La estructura productiva de EMS se encuentra distribuida en diferentes regiones del país. En Hortolândia (São Paulo) se localiza su complejo industrial, el cual alberga el Centro de Investigación y Desarrollo —el más tecnológico de América Latina— y la fábrica de empaque de sólidos. El grupo también cuenta con unidades en Jaguariúna (SP), Brasilia (DF), São Jerônimo (RS) y Anápolis (GO), además de Novamed, en Manaos, considerada una de las fábricas de medicamentos sólidos más grandes del mundo.

Su presencia internacional amplía el alcance de la marca. EMS opera en Serbia a través de la farmacéutica Galenika; en Italia, mediante el laboratorio de investigación Monteresearch; y en Estados Unidos, con Vero Biotech y Brace Pharma. Actualmente, mantiene relaciones comerciales con 56 países y posee cerca de 100 patentes concedidas o en proceso de análisis en Brasil y el exterior (incluyendo Estados Unidos y Europa), lo que evidencia su clara vocación por la innovación y el desarrollo tecnológico.

El compromiso de la compañía va más allá de la producción. Iniciativas consistentes en las áreas social, educativa, cultural y deportiva refuerzan su propósito de promover la salud y la calidad de vida de forma amplia e integrada.

Motivación para la afiliación

La afiliación a Global Zero Waste refuerza el compromiso de EMS con la sostenibilidad y la innovación. Esta iniciativa refleja la madurez de la estrategia ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) de la compañía y marca el inicio de una nueva etapa en la gestión ambiental corporativa.

Novamed, unidad de EMS ubicada en Manaos, fue elegida para iniciar el proceso de certificación. La decisión simboliza la intención de fortalecer la cultura de sostenibilidad en el grupo, adoptando un modelo de gestión de residuos capaz de orientar e inspirar futuras iniciativas en todas sus plantas.

Desafíos y oportunidades

La implementación del Sistema de Gestión Zero Waste representa un avance técnico e institucional. A partir de este proceso, será posible mapear puntos críticos, reestructurar flujos operacionales y ampliar la eficiencia en el uso de los recursos.

EMS conduce esta certificación con un enfoque en resultados prácticos. La gestión de residuos pasa a ser tratada como un eje estratégico de innovación y competitividad. La adopción de prácticas circulares contribuye a la generación de valor social y ambiental, fortalece la reputación de la compañía en el sector farmacéutico y amplía el impacto positivo de sus operaciones.

Estructura de gobernanza

La iniciativa está bajo la responsabilidad del área de Salud, Medio Ambiente y Seguridad (EHS), con el respaldo de la alta dirección, la cual asegura los recursos y el alineamiento estratégico necesarios para la consolidación del proyecto. Paralelamente, los equipos operativos participan en procesos de capacitación enfocados en la incorporación de las prácticas propuestas.

Este modelo de gobernanza promueve la integración entre diferentes áreas y garantiza la coherencia entre el posicionamiento institucional y las acciones de sostenibilidad implementadas.

Resultados alcanzados

Con esta alianza, EMS establece metas orientadas a la mejora continua de la gestión ambiental. El foco está puesto en la reducción en la generación de residuos, el incremento en las tasas de reciclaje y la elevación de la eficiencia operacional. Estos avances fortalecen el desempeño sostenible de la compañía y consolidan su posición de liderazgo sectorial.

La estrategia prevé el involucramiento gradual de otras unidades del grupo y de aliados en la cadena productiva, ampliando el alcance y la consistencia de los resultados.

El diferencial de EMS

La trayectoria de EMS refleja madurez y coherencia en la integración entre innovación, responsabilidad y desempeño sostenible. El involucramiento directo de los líderes y la capacidad de movilización de los equipos son factores que diferencian a la compañía en el entorno corporativo.

La elección de Novamed como unidad piloto para la implantación fue estratégica. La experiencia adquirida servirá de base para la expansión del modelo de gestión a otras operaciones, consolidando un estándar interno de sostenibilidad alineado con las directrices globales de Global Zero Waste.